Ja, vi skal have flere hjemmehørende i administrationen, men...

...som situationen er i øjeblikket har vi hårdt brug for den tilkaldte arbejdskraft. Vi kan ikke klare os uden, det er et faktum. Det er et eftertragtet job - at komme til Grønland og arbejde i den offentlige sektor efter endt uddannelse. Det er dygtige folk som kommer op. Uddannede folk.

Fredag d. 12. januar 2001
Sara Olsvig, medlem af landsstyret og formand for Inuit Ataqatigiit    
Emnekreds: Etik, Kultur og samfund, Politik, Rigsfællesskab og selvstyre, Sprog.

...som situationen er i øjeblikket har vi hårdt brug for den tilkaldte arbejdskraft. Vi kan ikke klare os uden, det er et faktum. Det er et eftertragtet job - at komme til Grønland og arbejde i den offentlige sektor efter endt uddannelse. Det er dygtige folk som kommer op. Uddannede folk.

- Hvad vil der ske, hvis det ikke til en vis grad er et eftertragtet job? Færre vil søge hertil. Kvaliteten på arbejdskraften vil falde. Hvad vil der ske, hvis man begynder at stille krav om at tilkaldte skal blive i landet i mange år?

På livstid, som det lyder som om Jens Lyberth vil have. Hvem vil så ønske at tage til et fremmed land med en fremmed kultur?

Det er et gensidigt tilbud, fra grønlændere til danskere: et udfordrende, spændende og lærerigt job. En enestående oplevelse, natur, kultur, et samfund i udvikling, forandring.

Fra danskere til grønlændere: fagligt kompetent arbejdskraft, folk i deres bedste alder, med gå på mod og friske ideer. Ikke fordi der ikke er sådanne mennesker blandt os grønlændere, der er bare ikke nok, endnu.

Det er en overgangsfase, som vi ikke kommer over, så længe vi bare lytter til dem, som taler højst, ikke debatterer og der ikke er flere af os der gør vores uddannelser færdige.

Selvfølgelig er der et misforhold mellem den administrerende arbejdskraft og det administrerede samfund. Det er jo blandinger af to, hvis ikke flere, folk, med fuldstændigt forskellige etniske baggrunde.

Der skal mere tolerance til fra begge sider.

Mere åbenhed. Mere opmærksomhed på denne forskellighed. Det kan bruges positivt og være en styrke i stedet for en svaghed. Det er en holdningsændringer, der skal til.

- Vi skal passe på med, hvad vi siger, hvad vi giver udtryk for. Lad være med at skræmme denne uundværlige hjælp væk.

Det er for risikabelt - for samfundet og for dets udvikling (forandring).