Koncernchefen førte bestyrelsen bag lyset

Royal Greenland (har) nu indledt en advokatundersøgelse af den tidligere koncernledelses dispositioner. Undersøgelsen skal blandt andet afdække omstændighederne i forbindelse med overførslen af et stort millionbeløb til virksomhedens partner i Italien

Fredag d. 22. februar 2002
Erik Holmsgaard
Emnekreds: Erhverv, Etik, Royal Greenland i krise.

Indholdsfortegnelse:
Udenlandske garantier
Advokatundersøgelse
Kendte ikke aftalen
Lars Emils advokat


Tidligere koncernchef i Royal Greenland, Ole Ramlau-Hansen, undlod tilsyneladende systematisk at informere selskabets bestyrelse om en stribe væsentlige forhold i virksomheden.

Således orienterede Ole Ramlau-Hansen aldrig bestyrelsen eller bestyrelsens formandskab om den endelige ansættelsesaftale med tidligere vicekoncernchef Lars Emil Johansen.

Aftalen indebar blandt andet, at Lars Emil Johansen ved eventuel fratræden skulle have et gyldent håndtryk, svarende til fire års normal gage.

Udenlandske garantier
Sermitsiaq erfarer, at bestyrelsen desuden er blevet ført bag lyset af den tidligere koncernledelse i forbindelse med garantier, som Royal Greenland har stillet i udlandet.

Disse garantier koster ny Royal Greenland dyrt. I det netop offentliggjorte årsregnskab er der hensat 60 millioner kroner til dækning af tab i udlandet.

Bestyrelsen blev aldrig orienteret om flere af disse garantier - og revisionen blev heller ikke informeret.

Advokatundersøgelse
Ifølge Sermitsiaqs oplysninger har Royal Greenland nu indledt en advokatundersøgelse af den tidligere koncernledelses dispositioner. Undersøgelsen skal blandt andet afdække omstændighederne i forbindelse med overførslen af et stort millionbeløb til virksomhedens partner i Italien.

Koncernchef Keld Askær siger til Sermitsiaq, at han ikke vil kommentere interne forhold i virksomheden.

Uffe Ellemann-Jensen, der fik en brat afgang som bestyrelsesformand i denne uge, bekræfter imidlertid, at der har været mange ting, som bestyrelsen aldrig er blevet orienteret om.

- Mere kan jeg ikke sige om den sag, siger han.

Kendte ikke aftalen
Uffe Ellemann-Jensen fastholder, at han ikke har haft kendskab til den ansættelsesaftale med Lars Emil Johansen, som Ole Ramlau-Hansen forhandlede endeligt på plads i 1997.

- Hverken jeg eller daværende bestyrelsesformand Ove Rosing Olsen kendte den endelige aftale. Jeg var med til at forhandle ansættelsesvilkår og løn, og jeg blev ærlig talt noget fortørnet, da jeg i forbindelse med Lars Emil Johansens fratræden i efteråret erfarede, at der var forhandlet et tillæg om et uanstændigt stort gyldent håndtryk ind i aftalen, siger Uffe Ellemann-Jensen.

Den endelige aftale blev undertegnet af Ole Ramlau-Hansen. Men selv om det er fastslået i Royal Greenland’s vedtægter, at bestyrelsen ansætter direktionen, orienterede koncernchefen aldrig om aftalens tilføjelse om den lukrative fratrædelsesgodtgørelse.

Lars Emils advokat
Lars Emil Johansens advokat, Henrik Nørkær, siger, at Uffe Ellemann-Jensen uden tvivl har kendt til Lars Emil Johansens ansættelseskontrakt.

- Det er udelukket, at Uffe Ellemann-Jensen var uden kendskab til ansættelsesforholdene, herunder specielt kontraktens opsigelsesbestemmelser, siger advokaten.

Henrik Nørkær erkender dog, at han ikke er bekendt med den bestyrelsesmæssige behandling af aftalen. Denne side af sagen betragter han som et indre anliggende i Royal Greenland.

- Men jeg har ikke fantasi til at forestille mig, at aftalen ikke skulle være drøftet med formandskabet for Royal Greenland og altså også med bestyrelsesformand Uffe Ellemann-Jensen, siger Henrik Nørkær.

Uffe Ellemann-Jensen betegner Henrik Nørkærs udtalelser som "noget fuldstændig udokumenteret sludder."

Sermitsiaq har forgæves forsøgt at få en kommentar fra Ole Ramlau-Hansen, som nu er adm. direktør i Greenland Ressources A/S. Her meddeles det, at direktøren er bortrejst indtil begyndelsen af april.