En ny antologi og en rapport fra forskningsinitiativet Greenland Perspective, der er ledet af professor Minik Rosing fra Statens Naturhistoriske Museum, viser nye mulige veje: Grønland kan høste mere glæde af de uformelle kompetencer, som befolkningen gemmer på, nedbringe behovet for import af arbejdskraft udefra og endda spare landskassen for penge. Rapporten Sitting on Gold bygger på en omfattende række artikler fra forskere, organisationer og virksomheder, som enten arbejder eller forsker i Grønland eller i temaet uformelle kompetencer.Grønland sidder muligvis på en uudnyttet guldreserve. Ikke i undergrunden, men det varme guld i form af menneskelige ressourcer.Mange af de mennesker, der er arbejdsløse i dag, gemmer nemlig på en masse gode evner, som det grønlandske samfund kan få glæde af. Men det er uformelle kompetencer, som de ikke kan dokumentere via et eksamensbevis, og som derfor er usynlige for det samfund, der kunne have gavn af dem. Det kan for eksempel være traditionel viden om, hvordan man overlever i den arktiske natur, men det kan også være mere moderne kompetencer som kunst og musik. Mange uformelle kompetencer kan bruges på arbejdsmarkedet, for eksempel inden for fiskeriet, turismen eller råstoferhvervet.
One of the first reforms was the so-called Greenlandization of the elementary school system. The School Act of 1979 defined Greenlandic as the teaching language in all topics throughout elementary school. This presented a challenge to the schools because the number of qualified Greenlandic speaking teachers was insufficient to meet the demand. To some degree, that induced a de-professionalization of the school system leading to a high ratio of non-qualified to qualified teachers.
Augo Lynge var i 1950erne Grønlands førende politiske personlighed. Hans politiske tanker var bestemt af ønsket om at bringe grønlænderne ud af stagnation, fattigdom, uvidenhed og sygdom ved at udvikle samfundet til en moderne standard på alle områder. Den sikreste vej til dette mål var for Augo Lynge at integrere Grønland mest muligt i det danske rige og dermed opnå formel ligestilling mellem grønlændere og danskere.
To some degree, that induced a de-professionalization of the school system leading to a high ratio of non-qualified to qualified teachers.
In recent history, the Greenlandic educational system has gone through a string of reforms in 2005, 2012 and 2014 attempting to amend the low education rate but so far without the desired success. The reforms have gone from ambitious goals to less ambitious goals but they have so far failed to produce a holistic way of looking at education and jobs and to include both technical and psychological aspects as well as measures to adapt to specific Greenlandic conditions. This points towards a need for looking at both education and the use of skills in a new perspective.
The drop-out rate is up to 50 per cent for many educations . To understand these relatively high rates of drop outs from the formal education system, it is necessary to take into account that many young people are facing various social and personal challenges, which affects their ability to attend their education full time and to finish it.
Mange af de mennesker, der er arbejdsløse i dag, gemmer nemlig på en masse gode evner, som det grønlandske samfund kan få glæde af. Men det er uformelle kompetencer, som de ikke kan dokumentere via et eksamensbevis, og som derfor er usynlige for det samfund, der kunne have gavn af dem. Det kan for eksempel være traditionel viden om, hvordan man overlever i den arktiske natur, men det kan også være mere moderne kompetencer som kunst og musik. Mange uformelle kompetencer kan bruges på arbejdsmarkedet, for eksempel inden for fiskeriet, turismen eller råstoferhvervet.
Rapporten Sitting on Gold bygger på en omfattende række artikler fra forskere, organisationer og virksomheder, som enten arbejder eller forsker i Grønland eller i temaet uformelle kompetencer. Artiklerne er samlet i antologien Perspectives on skills, som også udkommer i dag.
There are several examples of people using their informally acquired skills such as navigation skills, technical skills or skills that lies within the area of food or handicrafts to provide services for groups such as researchers, exploration companies and tourists.
Rapporten Sitting on Gold bygger på en omfattende række artikler fra forskere, organisationer og virksomheder, som enten arbejder eller forsker i Grønland eller i temaet uformelle kompetencer.
Der er ikke mangel på torsk i nærheden af Sisimiut for tiden. Men det er der på arbejdskraft, for Royal Greenlands fabrik har svært ved at finde stabile medarbejdere.- Vi mangler desværre folk, der kan stå op om morgen, og møde på arbejde efter lønningsdagen, siger fabrikschef Hans Lars Olsen i Royal Greenland i Sisimiut til KNR.Det er uacceptabelt, og der er nødt til at ske noget, mener SAPP-formanden.- Lad os hente udenlandsk arbejdskraft. Der ligger en masse penge her i Grønland og venter.
Over the years, the debates of Greenlandization have been conjoined with sensitive discussions over language, ethnicity and nationalism – which have made the topic even more controversial.
The reasons behind the current situation are various but the different types of research behind this report points towards the fact that there could be a potential in looking at informally acquired skills and the way they are perceived in a new way.
Informally acquired skills can contribute more actively to development of the Greenland society. A crucial first step is to discuss and define a vision and decide on the objectives. Appropriate policy strategies can only be designed on the basis of a clear vision. At the same time the creation of more tangible ideas about how future family life can be interwoven with work life in new trades and industries can be a decisive and creative mover for personal engagement in skills development.
The aim of this synthesis report is to shed light on the phenomenon of informally acquired skills, on ways to document and map these skills within the Greenlandic society, and find means to release this vast potential to the benefit of both the persons involved and the society in general.
Vi har en ung generation, som er produkter af en skole, der overhovedet ikke fungerer. Det betyder, at mange ikke kan dansk, og det skaber et problem, som vi kan se blandt de studerende. Mange mennesker kan fyre 500 danske sætninger af, som lyder overbevisende. Det kan man klare sig fint med på værtshuse eller i butikken, men når du kommer på universitetet og skal kende forskel på akademiske termer, så er der et kæmpe problem.